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| Hora De Lactancia Materna |
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Preguntas y dudas frecuentes del modelo de solicitud en España de hora de lactancia materna
¿En qué consiste el modelo de solicitud de hora de lactancia materna en España?
El modelo de solicitud de hora de lactancia materna en España es un documento que permite a las madres trabajadoras solicitar el tiempo necesario para amamantar a sus hijos durante la jornada laboral.
¿Quiénes pueden solicitar la hora de lactancia materna?
Todas las mujeres que trabajen y sean madres de niños menores de nueve meses tienen derecho a solicitar la hora de lactancia materna.
¿Cuánto tiempo se puede solicitar?
Se puede solicitar hasta una hora al día, que puede ser dividida en dos descansos de media hora cada uno, o de la forma que mejor se adapte a las necesidades de la madre y el bebé.
¿Es obligatorio que la empresa conceda la hora de lactancia materna?
Sí, es obligatorio que la empresa conceda la hora de lactancia materna y no puede ser negada o sustituida por otro derecho de la trabajadora.
¿Qué pasa si la empresa no concede la hora de lactancia materna?
Si la empresa se niega a conceder la hora de lactancia materna, la trabajadora puede presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que se tomen las medidas necesarias.
¿Es remunerada la hora de lactancia materna?
La hora de lactancia materna no es remunerada, es considerada como tiempo de trabajo efectivo, por lo que la trabajadora percibirá su salario normal durante ese período.
¿Es necesario presentar un modelo de solicitud para solicitar la hora de lactancia materna?
Sí, es necesario presentar un modelo de solicitud para solicitar la hora de lactancia materna. Este modelo puede ser facilitado por la empresa o se puede encontrar en los portales de los organismos laborales correspondientes.
Plantilla Solicitud Hora De Lactancia Materna Formato PDF / WORD
MODELO DE CARTA DE SOLICITUD DE HORA DE LACTANCIA MATERNA
Estimado/a [Nombre del empleador/a o responsable de recursos humanos],
Me dirijo a usted respetuosamente para solicitar la concesión de la hora de lactancia materna, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Como madre lactante, de conformidad con la legislación vigente, me gustaría disfrutar de una hora diaria de lactancia durante mi jornada laboral. La lactancia materna es un derecho reconocido y su objetivo es garantizar el adecuado desarrollo y bienestar de mi hijo/a.
Es importante destacar que este derecho se extiende hasta que mi hijo/a alcance los nueve meses de edad, tal y como se establece en el apartado b) del artículo mencionado. Por tanto, solicito que se me conceda este tiempo para la lactancia materna, el cual podrá ser disfrutado en el horario que mejor se adapte a las necesidades de ambas partes.
Para su conocimiento, la hora de lactancia materna no constituye una reducción de jornada, ni se trata de un permiso retribuido, por lo que no implica una disminución salarial para la empresa.
Como alternativa, también puedo ofrecer la posibilidad de acumular el tiempo de lactancia en bloque en lugar de tomarlo diariamente, siempre que esto no afecte a la organización del trabajo ni a las necesidades del empleador/a o del equipo de trabajo.
Me pongo a su disposición para discutir y acordar de manera conjunta cómo implementar este derecho sin que suponga un perjuicio para el buen funcionamiento de la empresa. Sugiero que podamos concertar una reunión para abordar este tema en detalle y encontrar la mejor solución para ambas partes.
Quedo a la espera de su respuesta para concretar los siguientes pasos. Agradezco su comprensión y atención a esta solicitud, y confío en que juntos podamos encontrar una solución satisfactoria que cumpla con la normativa vigente y garantice el bienestar de mi hijo/a.
Atentamente,
[Tu nombre completo]NOTA: Recuerda modificar y adaptar este modelo de carta según tus necesidades y la situación específica de tu empleo. También verifica que la legislación relacionada con la lactancia materna sea la correcta en tu país.
